一、獵頭機構簡介

深圳市卓眾管理咨詢有限公司是集人力資源大數據信息整合、人才服務O2O、高端人才尋訪（人才獵頭）、人才測評、人力資源戰略規劃咨詢、行業薪酬報告等主營業務的人力資源綜合服務機構。“卓眾獵頭”已成為廣東省內最具影響力的地方品牌獵頭機構之一。

卓眾獵頭多年來一直秉承“使有業者樂業”之理念，以解決企業“選對人”為己任，全力打造一個中高級人才從“有業”進而“樂業”的交流與提升的平臺。

卓眾目標：

　　成為中國企業最受歡迎的人才供應商

　　卓眾精神：

　　愛崗、敬業、責任、付出

二、獵頭特色服務優勢

卓眾獵頭機構成立至今，已經在房地產、餐飲業、汽車制造、加工制造、電子信息、電力、IT互聯網、醫藥大健康、大數據金融、生態農業等主要行業積累了廣泛的客戶資源和人才資源。

卓眾獵頭順應時代發展，配套國家十三五戰略規劃實施綱要，已經側重為企業客戶提供跨界型高端人才。人才庫覆蓋職位：CEO 首席執行官、總裁、董事、副總裁、CFO首席財務官、COO首席運營官、CTO首席技術官、集團總經理、集團副總經理、人力資源總監、銷售總監、市場總監、供應鏈總監、工廠總經理、副總經理、總監、高級經理、區域經理、城市經理、經理、助理經理、項目經理、高級工程師、高級研發工程師等。

選擇卓眾獵頭的8大優勢

三、卓眾獵頭八大優勢

1、獵頭公司成功招聘人才周期較短，為企業贏得寶貴項目時間，防止項目流失。

2、獵頭公司推薦人才需要通過人才測評、業績核定等專業手段來進行選拔。

3、獵頭公司通過多角度、多渠道對候選人進行調查，保障候選人信息的真實性。

4、獵頭公司推薦成功后，繼續為客戶儲備符合條件的人選，以備不時之需。

5、獵頭公司可針對客戶的競爭對手進行定向挖人，避免同行間發生矛盾。

6、獵頭公司針對企業不想留任的員工，可以通過獵頭方式將其挖走，避免勞動補償。

7、獵頭公司了解行業薪酬及發展動態，便于指導企業進行崗位薪酬定位及調整。

8、獵頭顧問具備豐富的行業招聘經驗，能夠對企業組織架構及崗位設計提供有效的信息支持與指導。

四、合作流程

1客戶開發→2客戶調研→3談判報價→4合同締約→5人才尋訪→6獵頭面試→7人才推薦→8客戶面試→9錄用or淘汰→10客戶回款→11后期跟蹤→12換人or退款。